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10 commentaires

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vautour, 28 févr., 19:16 :

Le jour ou' certains individus auront disparus TERRE TERRAIN TRRITOIRE Que restera des combats passés ??QUELS remparts de Démocratie face à LEGEMONIE l' ARROGANCE voir AUTRE CHOSE qui se propffile à l horizon.....Je laisserai à chacun le SOIN de prendre les mesures qui s imposent

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Robert Cautain, 28 févr., 14:44 :

Je suis syndicaliste depuis 50 années, et j'ai toujours déploré la faiblesse de la syndicalisation.
Les salariés français, à mon avis, manquent de courage et de culture.
Ils devraient savoir que le peu d'avantages qui leur restent encore, et qu'ils devraient défendre avec un peu plus d'énergie, ne sont pas tombés du ciel, mais qu'ils ont été conquis de haute lutte, par des travailleurs unis et organisés.

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tetedampoule, 28 févr., 13:30 :

Récemment j'ai accompagné un membre de ma famille qui allait subir une déqualification professionnelle abusive auprès d'un syndicat de salariés afin d'avoir des informations et un appui. Le plaignant très méfiant à l'égard des syndicats pensait avoir à faire avec une bande de dingues révolutionnaires fut abasourdi par le calme et la grande connaissance du code du travail du permanent syndical. Il a obtenu gain de cause et va probablement se syndiquer. Comme quoi il faut se méfier des idées reçues.

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Spartacus, 28 févr., 11:54 :

Fred09 dit : je les récompense (sic) et j'ajoute : comme des gamins dont je suis le bon papa. Cela s'appelle du paternalisme et ne ressemble en rien à un véritable dialogue social. Les syndicats ont leur rôle à jouer, et qu'ils le fassent bien ou mal, ils ne doivent rendre des comptes qu'à leurs mandants. Posséder le capital d'une entreprise ne donne pas le droit de faire fonctionner l'entreprise en autocrate, même bienveillant. Oui, le PDG de Titan est ce qui se fait de pire dans le patronat et j'aurais aimé entendre des chefs d'entreprise le dire.Et pour finir, les jours de grèves ont fortement baissés depuis une bonne décennie, et la situation des salariés s'est dégradées, comme d'ailleurs celle des entreprises. Le mépris devrait être banni des relations au travail, et ce n'est pas gagné monsieur Fred09. Vous pouvez tout plaquer dès maintenant, parce que les être humains qui ne gagnent leur vie que par leur travail ne resteront pas longtemps les mains liées et inertes devant une casse sans précédent de leur vie .

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Fred09, 28 févr., 09:11 :

Le discours des syndicats ne change pas depuis des décennies : les patrons sont tous des cons ! Quand un patron se rebiffe pour dire que les syndicats paralysent le pays avec des grèves qui ressemblent plus à des caprices qu'autre chose, alors tout le monde s'insurge. Je suis moi même chef d'entreprise et je fais tout mon possible pour que mes collaborateurs se sentent bien et je les récompense à chaque fois que c'est possible. Le dialogue est omniprésent dans mon entreprise. Le jour où un syndicat vient y mettre les pieds, je plaque tout !

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NF Bourgogne, 27 févr., 18:36 :

Quand les syndicats font quelque chose on appelle cela : une journée d'action !!! Bref, le drame en France , c'est le manque, la faiblesse de syndicalisation de l'ensemble des travailleurs, qu'ils soient cadres , demi cadres ,ouvriers etc...Donc au niveau de l'opinion publique les syndicats ne représentent personne...et c'est vrai...d'où le pouvoir et les avantages quasi staliniens que les syndicats possèdent dans l'indifférence générale...et comme disait Coluche : avec le patronat ,il y en a un qui épluche les oignons et l'autre qui pleure !!!! Bonne journée

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Robert Cautain, 27 févr., 18:33 :

C'est dur d'encaisser les propos stupides de Monsieur Taylor, riche esclavagiste américain.
Comme quoi l'intelligence n'est pas forcément nécessaire pour se remplir les poches, en méprisant les ouvriers.
Avec des gens comme ça le paradis n'est pas pour demain !

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Daniel MANGIONE, 27 févr., 16:07 :

d'accord avec vous et que ceux qui denigrent les syndicats , Reversent ou rendent a la collectivité tous les droits sociaux et les libertés gagnez par la lutte syndicale . je lance une liste d'inscription , a bientot j'espere .

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tetedampoule, 27 févr., 14:14 :

Il faut tordre le cou à l'affirmation selon laquelle les salariés français ne sont pas productifs. Si vous avez l'occasion d'aller bosser à l'étranger vous serez surpris par le manque d'imagination, d'adaptation notamment des anglo-saxons si ils se trouvent dans une situation pour laquelle aucune procédure n'est prévue. Les Français se débrouillent en étant imaginatifs et créatifs, cela vient de notre éducation qui n'est pas que basée sur "l'appris par cœur".

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autogestion, 27 févr., 13:28 :

Cette polémique est révélatrice de l'état d'esprit de certains capitaines d'industrie qui s'imaginent pouvoir imposer leur loi partout où ils implantes leurs usines. Ces personnages ont une vraie phobie des syndicats et des contre pouvoirs (si maigre soient-ils) qui s'opposent aux restructurations et aux baisses de salaires. Gonflé le père Taylor de dire que les ouvriers français sont trop bien payés alors qu'il vit comme un nabab grâce aux bénéfices dégagés par ceux ci. Mais Maurice Taylor a au moins raison sur un point : La France ne fait rien contre l'invasion des produits des pays émergents, car la concurrence n'est plus soutenable. Les Etats unis ont pris des dispositions pour protéger leur commerce. Pourquoi la France n'en fait pas autant ? doit-on attendre d'avoir un pays exsangue pour enfin réagir ? Quant aux syndicalistes en France, ils sont, dois-je le rappeler, les derniers remparts contre la destruction du programme du conseil de la résistance qui a assuré aux français, une relative période d'accalmie durant les 30 glorieuses. Merci aux syndicalistes comme Xavier Mathieu ou Edouard Martin d'avoir pris le risque de ne plus avoir d'avenir pour eux même pour avoir accepté de défendre l'avenir des autres salariés. Les patrons leur font bien payer maintenant !

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